節后職場“新生”三步走穩升職路
無疑,薪水是很多求職者選擇跳槽的主要原因之一,但是,對于求職者長遠的職業規劃而言,單一的為追求高薪而盲目求職當然是一種屈就。
總結很多求職者的成功經驗,建議求職者尤其是職場新人在準備跳槽時,一定要看清企業本身的發展前景如何。這其中既包括對想要去的企業的考察,又包括它與現在企業以及和其他企業進行的對比。因為這將關系到你將來的發展平臺有多大,能否給你制定相應的培訓計劃以及能否給你豐厚的薪水以及其他福利。
節后職場“新生”三步走穩升職路
無疑,薪水是很多求職者選擇跳槽的主要原因之一,但是,對于求職者長遠的職業規劃而言,單一的為追求高薪而盲目求職當然是一種屈就。
總結很多求職者的成功經驗,建議求職者尤其是職場新人在準備跳槽時,一定要看清企業本身的發展前景如何。這其中既包括對想要去的企業的考察,又包括它與現在企業以及和其他企業進行的對比。因為這將關系到你將來的發展平臺有多大,能否給你制定相應的培訓計劃以及能否給你豐厚的薪水以及其他福利。