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職場性騷擾你如何應對?

來源:鳳凰網 編輯:Sister霸
導讀:被有意無意地拍一下肩、摟一下腰,被迫聽帶有性含義的黃色笑話……在職場中,不少女性都遭遇過這種經歷,這正是性騷擾。從企業建立防治職場性騷擾機制研討暨經驗交流會上獲悉,性騷擾在職場已經非常普遍。

職場性騷擾你如何應對?

職場性騷擾你如何應對?

既然已經入法,可為什么大多數的性騷擾受害者還是不敢站出來,用法律的武器保護自己?北京眾澤婦女法律咨詢服務中心公益律師李瑩認為,防治職場性騷擾還面臨兩大主要障礙:一是傳統觀念的影響,這有關女性的貞操觀,而且很多人還指責遭到性騷擾的女性,認為“蒼蠅不叮無縫的蛋”,讓女性處于弱勢地位;二是救濟途徑的不暢,立法的缺失與不足,法律并沒有界定性騷擾的概念,職場性騷擾問題沒有在勞動法律中體現,企業的雇主也不需要承擔任何責任。

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