職場性騷擾你如何應對？

性騷擾概念法律無界定　　2005 年，《中華人民共和國婦女權益保障法》修正，性騷擾首次入法，規定禁止對婦女實施性騷擾，受害婦女有權向單位和有關機關投訴。而違反規定的，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。