5大因素導致白領變成“會議恐慌癥候群”
大多數的上班族們每周平均要有兩次以上的大小會議要開,公司每周、月末、季度、年底都要進行總結報告,會議中有時會經歷令人尷尬的當眾被罵,這對于已經初入社會的成年人在自尊心上面是種極大的傷害,而且有的會議上面冗長乏味的報告不僅起不到開會真正的作用,反而浪費了自己工作的時間,到頭來完不成任務還是要被領導批評。這種局面使得越來越多的白領一族邁入了“會議恐慌癥猴群”的隊伍里,變成了恐會族。
5大因素導致白領變成“會議恐慌癥候群”
大多數的上班族們每周平均要有兩次以上的大小會議要開,公司每周、月末、季度、年底都要進行總結報告,會議中有時會經歷令人尷尬的當眾被罵,這對于已經初入社會的成年人在自尊心上面是種極大的傷害,而且有的會議上面冗長乏味的報告不僅起不到開會真正的作用,反而浪費了自己工作的時間,到頭來完不成任務還是要被領導批評。這種局面使得越來越多的白領一族邁入了“會議恐慌癥猴群”的隊伍里,變成了恐會族。