職場性騷擾你如何應對？
比如，某員工在工作場合經常當眾講述“黃段子”，某位女員工對此感到難堪甚至惡心，并如實告知了該名員工。可是，該員工置若罔聞，仍繼續講。由于違背了該名女員工的意愿，所以對她來說，就構成了性騷擾。
職場性騷擾你如何應對？
來源：鳳凰網 編輯：Sister霸
導讀：被有意無意地拍一下肩、摟一下腰，被迫聽帶有性含義的黃色笑話……在職場中，不少女性都遭遇過這種經歷，這正是性騷擾。從企業建立防治職場性騷擾機制研討暨經驗交流會上獲悉，性騷擾在職場已經非常普遍。
