“我和我的未婚妻相處的秘訣:更多時候在想我能給她什么。”
M.C.:情感可能比職場中更復雜,事業(yè)付出了就有回報,但愛情的付出未必有結(jié)果,它需要另一個人的回應(yīng)。
W.B.:我認為情感與職場在這方面并沒有太多區(qū)別,試想一個女人每周末去酒吧喝酒,向別人抱怨自己的男友或丈夫,她可能會覺得自己有理由抱怨:他們的關(guān)系的確不融洽。可如果她向你抱怨,你會有什么樣的反應(yīng)?我的觀點是,這種只關(guān)注“錯處”的想法,本身就是錯誤的。抱怨完你的伴侶多么糟糕,回到家看到他,你可能會發(fā)現(xiàn)他真的那么糟糕。情感關(guān)系大多數(shù)爭吵的焦點都在于認為自己得到不公平待遇,總是責備對方傷害自己,本質(zhì)上還是看重自己從這段關(guān)系中能夠得到什么,但如果你轉(zhuǎn)變觀念,想想能為對方付出些什么,你也會收獲對方給予的禮物。這也是我和我的未婚妻相處的秘訣:我更多時候在想我能給她什么,給的過程中我也收獲了非常多的快樂。
M.C.:也有一種觀點,認為愛情中需要一些小小的“抱怨”,它的效果如同撒嬌,是情感關(guān)系中的火花,那如何在情感中恰當?shù)?ldquo;抱怨”?
W.B.:我不會把感情中的這種行為定義為“抱怨”,它是一種樂趣,一種嬉戲。抱怨是一個三人游戲:我不喜歡你,但是我去對她講。如果我不喜歡你但我當面告訴你,這就不是抱怨,而是一種分享。我相信這種分享是有益的。如果你認為你的伴侶有改進余地,告訴他,這種積極的方式是會有效的。我的經(jīng)驗是,鼓勵是最好的辦法,不要在他沒有做某件事時大喊“你為什么不去做”,而是當他做了哪怕一點點,給他一個笑容說,“親愛的,你做得很好”。