如何應對職場壞話?
在職場上,需要強硬的時候就得強硬,如果真的因他人的中傷而受到什么損害,那么就要想辦法為自己爭取到好的補救方案。
點評
職場上有不同的壞話,籠統地來講,其實對于那些說的人,有的是無心,有些是有心,有些還可能是好心。中國有幾句老話可以用在這里,首先是“無風不起浪”,這是最積極的一種,即咨詢一下自己有什么做得不夠好的地方。接下去是“有則改之無則加勉”,再不濟還有“清者自清”,這些都是從積極的心態出發。相信時間可以證明一切,也是一種自信。另外,職場上也強調人與人之間的交往是一個情感交互。碰到一個同事說你壞話,如果你和直接上司關系比較好,彼此信任程度比較高,不妨和上司反映一下,尤其是涉及到工作的事情。反映,不是打小報告,而是表明你對工作的負責態度,對事不對人。當然,如果遇到涉及法律層面上的壞話,需要實施法律手段。