新年新工作:避免面試6大心理問題
5、思想極端(或者"非黑即白"的思想)。
我們既不是完美的,也不是失敗的。就像一個電源開關,要么開要么關--沒有中間的可能性。這種認知扭曲顯示他的頭腦缺乏彈性,思想單一。
例如:"我認為只有一個大公司工作才保險,因為幾年前我曾經開始過一個小公司,后來完全失敗了。"
當人,可能公司真的失敗了,但是這種想法告訴我,這個人被公司缺乏成功的事實遮住的眼睛--他們不能認識到任何方面的經驗,這些是他們學習和成長的源泉。他們看似不能客觀地看待經驗。
新年新工作:避免面試6大心理問題
5、思想極端(或者"非黑即白"的思想)。
我們既不是完美的,也不是失敗的。就像一個電源開關,要么開要么關--沒有中間的可能性。這種認知扭曲顯示他的頭腦缺乏彈性,思想單一。
例如:"我認為只有一個大公司工作才保險,因為幾年前我曾經開始過一個小公司,后來完全失敗了。"
當人,可能公司真的失敗了,但是這種想法告訴我,這個人被公司缺乏成功的事實遮住的眼睛--他們不能認識到任何方面的經驗,這些是他們學習和成長的源泉。他們看似不能客觀地看待經驗。