沖動是魔鬼!學會職場理智應對煩人同事
對愛挑剔的人,先考察他們的動機。有時我們會遇到苛刻的同事或上司,此時不妨先考察一下,挑剔背后的動機是什么?是他本身對自己、對工作的要求就很高,還是要借此來打壓別人?
遇到要求高的領導,不妨欣然接受對方的批評和建議,視他為鞭策自己成長和進步的“貴人”。如果實在被對方逼得喘不過氣來,也不妨適度表達一下自己的感受,例如:“你的標準真高,我們都達不到。”意思是提醒對方,別總是追求完美。
沖動是魔鬼!學會職場理智應對煩人同事
對愛挑剔的人,先考察他們的動機。有時我們會遇到苛刻的同事或上司,此時不妨先考察一下,挑剔背后的動機是什么?是他本身對自己、對工作的要求就很高,還是要借此來打壓別人?
遇到要求高的領導,不妨欣然接受對方的批評和建議,視他為鞭策自己成長和進步的“貴人”。如果實在被對方逼得喘不過氣來,也不妨適度表達一下自己的感受,例如:“你的標準真高,我們都達不到。”意思是提醒對方,別總是追求完美。