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工作和個人感情混淆?職場友誼底線在哪里

來源:新華網(wǎng) 編輯:Sister霸
導讀:工工作中的伙伴能不能成為真正的朋友?認為“會”的人不少,然而仍有更多的職場人認為不應該把個人感情和工作混為一談,因為在工作中建立的友誼有時候會像玻璃花瓶一樣很脆弱。究竟職場有沒有真正的友誼?如果有,它的底線在哪里?

工作和個人感情混淆?職場友誼底線在哪里

工作和個人感情混淆?職場友誼底線在哪里

支招:職場關(guān)系需要“安全距離”

“保持合適的距離,獨立的自我,獨立的解決問題的能力,適當?shù)匕l(fā)展與他人的友誼。順其自然,有友誼欣然接受;沒有友誼也不必強求。”陳艷說,職場友誼最好不要帶入過多的私人情感,否則很容易出現(xiàn)“平級是朋友,升職變敵人”這樣的情況,因為友誼通常產(chǎn)生于共同的境遇與話題,一旦朋友升職,可能因為不同的視野和角度產(chǎn)生新的矛盾和沖突,處理不好就會破壞友誼。因此,在職場友誼中,必須弄清楚哪些是不能做的,這樣才能保持同事間關(guān)系的和諧以及確保工作的順利進行。

 “純潔的友誼是不需要回報的,而職場友誼因其所處環(huán)境的不同更增加了復雜性。都說職場友誼像兩只刺猬取暖,合適的空間,把握一個既溫暖又安全的距離,才能在享受友誼的溫暖的同時讓自己不受傷害。”她說道。

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