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一個人一旦擁有強大的心理動力，就能獲得高效的行動效率

一個組織一旦擁有強大的心理動力，就能成就卓越的創新發展

國內最具效能的心理動力解決方案，國內最大金融機構數百家網點實戰案例。

根據人類總共16種人格特征，按下為你下屬和員工，私人定制的“心理動力”點火開關！

專注于幫你獲得夢寐以求的東西——跟隨你的目標的“心理動力”！

內容簡介：

本書以心理動力為內在線索，以MBTI（國際最為流行的職業人格評估工具）16種人格類型工具為主線，通過耳熟能詳的“人格特質、銀行一線應用案例、EAP導師手記”三個視角梳理呈現，旨在讓更多的朋友，通過與本書相遇，找到與自己相類似的人格發展規律，讓自己在成長路上明心見性，輔助自我價值實現。在這里，16種人格類型不能給我們的成長定性，它只是輔導我們成長與發展的參考工具之一。

作者簡介：

李勇，原解放軍某部特種兵教官，培訓“精英中的精英”，榮立二等功一次。所屬團隊在數次大比武中戰績驕人，后潛心鉆研心理戰，并因此對心理學產生了濃厚興趣。轉業后繼續深造，成為企業心理學實務應用專家，專注于企業員工與團隊的心理培訓、心理輔導和心理顧問。服務過的行業包括銀行、證券、保險等。

李勇認為：心理動力是人克服困難、達成目標最重要的資源。一個人一旦擁有強大的心理動力，就能獲得超級業績；一個組織一旦擁有強大的心理動力，就能克服看似不可能克服的困難，成為卓越的組織。