解放思想與空標心態

Ⅰ再版序?。尝?/p>

《空杯心態》是一本“為單位、企業和個人打造發展之魂”的著作，而作為一個在黨政機關工作多年的干部，我更明確地認識到：這更是一本符合當今解放思想大潮的著作。

更準確地說：空杯心態，應該說是幫助我們解放思想的第一心態。

本書以一個著名的禪宗故事，講述了“空杯心態”的價值——

一位很有學問的人向南隱老禪師問禪。他喋喋不休，老禪師則默默無語，之后便以茶相待。他將茶水注入這位來賓的杯子，滿了也不停下，而是繼續往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，這位有學問的人著急地說：“已經滿出來了，不要再倒了!”

老禪師說：“你既然知道杯子中裝滿了東西無法再倒水了。那么你應該明白，你現在就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，你又怎么能學到更多的東西呢?”

這位有學問的人恍然大悟，并從此開始學會在謙虛中學習和進步。

這個故事，可以說給了我們很多領導干部和人士一記“當頭棒喝”：

阻礙我們前進的，有時并不是未知的東西，而是已知的東西；不是沒有得到的東西，而是已經擁有的東西；不是我們的錯誤與失敗，而恰恰是我們曾經擁有的優秀與成功……

是我們對過去觀念和成就的膜拜，導致了我們無法很好地解放思想和再創輝煌!

改革開放30多年來，中國已經取得了很大的成績，在相當程度上就是思想解放的成果。但是我們也不得不看到：我們在前進中，已經出現了許多新情況和新問題，而我們有些單位和干部，滿足于過去的思想觀念和已有的成績，固步自封，不思進取，這已經成為了發展的巨大障礙。正因為這樣，胡錦濤總書記在十七大的報告中強調要進一步解放思想，各地領導也十分重視，如廣東、重慶、湖南、云南、河北、貴州的主要領導都再三強調進一步解放思想，廣東省委書記汪洋甚至更是大聲疾呼：“再不解放思想，銳意進取，用改革創新來解決問題，廣東排頭兵的位置將難以自保，全面實現小康的目標將難以實現，小平同志托付的任務就難以完成!”

毫無疑問，如何解放思想，就成了我們每個干部都要重視和積極參與的重要工作之一。

思想要解放，心態一定要突破。而“空杯心態”正好是最能讓我們解放思想的心態。為什么這么說呢?很簡單，這次提出解放思想的背景，并不是在改革開放的初期，恰恰相反，是全國各地已經在經濟和思想等多方面取得了很大成績的新時期，準確地說，是在新的歷史起點上繼續解放思想。

歷史的經驗告訴我們：不管是誰，最大的風險，往往不是遇到問題，而是在成功之后驕傲自滿；而最大的發展，往往來自對已經取得的成績決不自我陶醉，而是勇于在心態上“倒空”，以更好的姿態超越自我。

《空杯心態》強調的核心理念，就是“勇于放下，不斷超越”。該書以大量的事實，讓我們看到“空杯心態”為什么是“永創一流”的基本保證。如當初中國女排之所以能夠“五連冠”，就與當時的教練袁偉民強調大家“放下冠軍包袱”、“主動空杯”有關；聯想集團之所以有大發展，與該單位強調“時刻歸零”密切相關；而海爾集團之所以能不斷取得更大成功，更在相當程度上來自大家自覺遵循該集團首席執行官張瑞敏的著名理念：“我們的產品應該‘零庫存’，成功也應該‘零庫存’。”

我十分贊賞本書的理念：“倒空”過去的優勢，才會創造新的優勢；“倒空”過去的優秀，才會創造更大的優秀；越能走出“光環”，越能創造事業的輝煌，等等。

我深信：如果我們每個干部都以一種“空杯心態”去解放思想，并落實到行動上，不僅能帶來事業上的更大的進步，還能讓我們的國家和各個單位創造更大的輝煌！

張　成