找準定位 不做職場“雜工”

不做“長工”做“雜工”？

所謂“職場雜工”，并不是指在公司里打雜的人，而是不停地轉行，更換多種職業，最后卻發現自己無論在其中的哪一行都不具備優勢，做過的事情猶如“雜工”。

“職場雜工”不同于在同一行業反復跳槽的“跳跳族”，而總是徘徊在不同的行業間；他們也不是“萬金油”，而是“周身刀，沒一把利”， 不僅浪費了時間和精力，還降低了競爭力。這類職場人絕非少數，他們每次轉行都可以找出很多“現實所迫”的因素，當然很多時候是他們自己的意愿和選擇。問題是，如果真的是遇到發展“瓶頸”，或所從事的是沒有希望的職業，果斷地做出決定也未嘗不可，但很多人卻存在“在職厭職”的情緒，即使行業前景一直存在，但始終覺得未來沒有希望，似乎非得跳槽到陌生行業才能看到曙光。不幸的是，當他們從事新工作后，又開始重蹈以前的覆轍。