滕俐

30歲之前找婚姻，30歲之后拼事業(yè)

現(xiàn)任銳柯醫(yī)療大中華區(qū)副總裁，此前在柯達(dá)醫(yī)療集團(tuán)任職超過(guò)九年。

滕俐旗幟鮮明地認(rèn)為：婚姻無(wú)需進(jìn)入職場(chǎng)規(guī)劃，只需隨緣就好，而和諧的婚姻關(guān)系對(duì)職場(chǎng)只有好處沒(méi)有壞處。當(dāng)她初入職場(chǎng)，她像所有正常的職業(yè)女性那樣——沒(méi)有家族企業(yè)需要繼承，沒(méi)有一份需要藝術(shù)天賦的事業(yè)需要刻意經(jīng)營(yíng)——對(duì)前途看得并不明朗，沒(méi)有明確的規(guī)劃，跟所有人一樣只有模糊的向往：30歲之前升為主管，有一份穩(wěn)定的收入……結(jié)婚并不在她的規(guī)劃之中，但23歲，她認(rèn)識(shí)了現(xiàn)在的先生，戀愛(ài)兩年后順理成章結(jié)婚。

如果說(shuō)結(jié)婚是隨緣，在生孩子這件事上，滕俐經(jīng)過(guò)規(guī)劃：30歲之前沒(méi)想過(guò)要孩子，工作正值上升期，也希望有更多的時(shí)間享受生活。到了33歲，她遏制不住母性的沖動(dòng)，有了第一個(gè)女兒，到39歲有了一對(duì)雙胞胎男孩。但如今，她對(duì)這一規(guī)劃有小小的后悔：“早婚早育的女人才是真正想明白的人。一個(gè)女朋友今年27歲，已經(jīng)是兩個(gè)孩子的媽媽?zhuān)瓿闪藘身?xiàng)人生大事，有足夠的精力去照顧孩子、支持老公，同時(shí)心無(wú)旁騖地規(guī)劃自己的事業(yè)。而我則在品嘗晚生孩子的‘苦果’：我已40歲，孩子一個(gè)7歲，兩個(gè)1歲，都需要照顧，但時(shí)間和精力都注定了我不能有太多時(shí)機(jī)陪伴孩子。”

滕俐跟一群做了媽媽的朋友都同意早婚，她想告訴女兒：大學(xué)里遇到合適的男孩子，畢業(yè)之后就嫁了吧！最佳時(shí)機(jī)便是25歲之前結(jié)婚，30歲之前生孩子，“如果一定要30歲之前不結(jié)婚，那‘剩女’的問(wèn)題就會(huì)越發(fā)嚴(yán)重；而女性最佳生育年齡就是23～30歲，我們?yōu)槭裁匆`反自然規(guī)律呢？”

（全文請(qǐng)見(jiàn)《嘉人》2012年8月刊）