第二坎:“職業塑造”階段
很多人在一個公司里面被當做螺絲釘,哪里需要哪里釘。工作3年后,你就會逐漸步入“職業塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內情,建立初步的人際關系網,經過一段時期后,你的“職業性格特點”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進入“職業塑造”階段,對職業方 向進行合理調整和矯正。
第二坎:“職業塑造”階段
很多人在一個公司里面被當做螺絲釘,哪里需要哪里釘。工作3年后,你就會逐漸步入“職業塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內情,建立初步的人際關系網,經過一段時期后,你的“職業性格特點”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進入“職業塑造”階段,對職業方 向進行合理調整和矯正。