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職場之道:為人燒磚 給己鋪路

來源:浙江在線 編輯:Sister霸
導讀:職場中,應該放遠眼光,無私為公司培養人才。因為只有這樣,培養出合適的繼任者,才能顯示出自己的忠誠和氣度,求得更好的發展。為別人燒磚,給自己鋪路,這是職場人應該明白的道理。

職場之道:為人燒磚 給己鋪路

職場之道:為人燒磚 給己鋪路

董事長很快就看出了孫萌的消極情緒,于是找她談話。董事長說:“這次提拔,我開始考慮的是你,畢竟你把公司的行政和人事工作都做得很好。可是,你沒有培養出骨干下屬啊,你們部門離開你能行嗎?田萍就不一樣,她把幾個下屬培養得工作能力很強,個個都能獨當一面。把田萍提拔上來,我立刻就能從她部門里找到繼任者。在工作能力方面,你和田萍一樣,都是公司的骨干,但是,在培養人才方面,你顯然沒有田萍做得好……”

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