明明已婚卻要偽裝單身貴族，究竟是什么原因讓隱婚族們煞費(fèi)苦心的隱藏自己已婚的秘密？

男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁。這個(gè)多少年來(lái)一直不變的道理如今卻成了眾人避之不及的話題。隱婚族緣何隱婚？讓我們一探究竟。

1.為了工作應(yīng)酬

“隱婚”心態(tài)之一：為了工作應(yīng)酬。現(xiàn)在的職場(chǎng)上有潛在的競(jìng)爭(zhēng)法則，人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競(jìng)爭(zhēng)力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。

2.怕被同事“冷落”

“隱婚”心態(tài)之二：怕被同事“冷落”。在同事眼里，已婚有家的人總是與一堆家務(wù)、一堆責(zé)任綁在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都會(huì)自然將這些已婚人士排除在外。

3.怕受領(lǐng)導(dǎo)“歧視”

“隱婚”心態(tài)之三：怕受領(lǐng)導(dǎo)“歧視”。雖然“無(wú)性別化”職業(yè)正在被越來(lái)越多的人所接受，但女人生理階段需求這個(gè)客觀存在的問(wèn)題卻是誰(shuí)也回避不了的。對(duì)于已婚暫無(wú)子女或新婚不久的女員工，老板都會(huì)有擔(dān)心，因?yàn)榻酉聛?lái)她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問(wèn)題都會(huì)影響到工作。而且，有些老板會(huì)認(rèn)為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進(jìn)步，在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動(dòng)。因此，企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕的單身員工。

4.結(jié)婚是個(gè)人隱私

“隱婚”心態(tài)之四：結(jié)婚是個(gè)人隱私。如果說(shuō)，許多獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn)。那么，還有一種“隱婚”心態(tài)則與職場(chǎng)無(wú)關(guān)，那就是認(rèn)為結(jié)婚是個(gè)人隱私?jīng)]必要公開(kāi)。

一項(xiàng)“隱婚調(diào)查”顯示，有近37%的人因?yàn)閾?dān)心公開(kāi)婚姻會(huì)使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。他們年齡大多集中在25歲至35歲之間，其中以女性居多。

專家建議：“隱婚”不要不分場(chǎng)合

心理專家指出，女性“隱婚”是為了更好地保護(hù)自己。但是女性不該不分場(chǎng)合的“隱婚”，比如女性在應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)該本著“誠(chéng)信”的態(tài)度，相信自己的實(shí)力，如實(shí)填寫(xiě)婚姻狀況;在接觸客戶時(shí)則可以根據(jù)需要作選擇。

有社會(huì)學(xué)家表示，“隱婚”是一種危險(xiǎn)游戲，長(zhǎng)期“不在婚姻狀態(tài)”的心理暗示，會(huì)減弱當(dāng)事者的家庭責(zé)任感，嚴(yán)重的可引發(fā)婚姻危機(jī)。當(dāng)真相暴露在陽(yáng)光之下，它就會(huì)變成一把雙刃劍，如果把握不好，在傷害自己的同時(shí)也將給周圍的人帶來(lái)傷害。