美貌到底會使人產生怎樣的心理效果呢？人們對美貌又會作何反應呢？事實上，長得漂亮并非有百利而無一害——至少心理學研究是這么說的。一枚硬幣總有兩個面，下面就來列舉一下美貌的5大優勢和5大劣勢。

美貌的5大優勢

1. 美的總是好的

多數情況下，人們自然而然地臣服于美，認為伴隨美貌而來的還有各種積極品質。人們傾向于認為漂亮的人更有趣、更友好、更聰明、更富于激情、擁有更好的社會技能、更性感、更有意思、更優雅，甚至更獨立。
這已經在實驗室內外被反復驗證過了，是“暈輪效應”的一個絕佳例證：對一個人的整體評價會影響對此人其他特質的判斷。

2. 更有吸引力
關于擇偶和魅力，已經有了不少研究。如果說，在僅考慮外表的情況下，人們更喜歡漂亮的人兒，那這種說法一點都不讓人感到意外。當然，這必須假定其他條件都相同——而實際情況中不可能這樣。

3. 更強的說服力
蔡肯（Chaiken）在1979年的研究中發現，漂亮的人更容易說服他人。這可能是因為漂亮的人往往更善于交流，更加自信，或者僅僅因為人們容易相信他們。不管原因到底是什么，總之，美貌能讓人改變主意。

4. 更好的待遇
在工作中，漂亮的人們會得到各種優待，首先就是開出的底薪可能更高。這應該是由于美貌人士被認為擁有更穩定的能力和更大的潛能（這也是“暈輪效應”的魔法）。在之后的工作中，漂亮的人也更容易被提拔。

5. 更強的自尊
占有上述各種優勢，不難想象，漂亮的人更有優越感。既有魅力又有更好的待遇，他們憑什么不認為自己更勝一籌？
關于美貌的5大優勢，很多我們都很容易想到，甚至親身體驗過，不過下面要說說美貌帶來的壞消息了，這些內容可能會有點出人意料。

美貌的5大劣勢
伊格雷（Eagly）等人在1991年的研究中發現，“以貌取人”可能并不像一些人所認為的那么嚴重，外表的影響力也許并沒有想象中的那么強大 。例如，佛羅里達大學管理學院的嘉吉（Judge）等人也研究發現，在很多工作中，聰敏比美貌更有好處。說服力、自尊，甚至魅力也同樣如此。
心理學家已開始揭示美貌的“陰暗面”了。雖然漂亮的人不大可能博得大家多少同情心，但是美貌確實有5大劣勢。

1. （有時候）不容易找到工作
雖說美貌有利于找工作，但并非總是如此。當雇主遇到的是同性應聘者時，嫉妒心往往會占上風。 就在2011年，慕尼黑大學的安格（Agthe）等人的研究顯示，太漂亮的人在求職過程中如果遭遇同性決策者，那么便是處于劣勢的。人們似乎把貌美的同性視為威脅。

2. 美麗是殘酷的
無獨有偶，在通常認為很男性化的職業中，女性姣好的容貌會成為她們的絆腳石。2010年科羅拉多大學丹佛分校商學院的約翰遜（Johnson）等人研究發現，美女在應聘諸如獄警、機械工程師等男性化職業時，往往處于劣勢。
但是帥哥就沒有這個困擾，他們可以歡樂地應聘護士、內衣銷售員或者人力資源部經理等職位，而不會被自己的美貌所累。

3. 被認為徒有其表
“暈輪效應”表明，在對長得好看的異性做出判斷時，人們通常認為漂亮的人更有才——即使他們的言行并不比其他人更聰明。
然而，在面對漂亮的同性時，情況就發生了變化。安德森和尼達（Anderson and Nida）在1978年的研究顯示，長相出眾的同性被認為比相貌普通者更笨。

4. 漂亮是運氣好
如果漂亮的人成功了，那是因為Ta有智慧，還是僅僅因為Ta漂亮呢？畢竟，長得好看確實是幸運的，大家也都了解漂亮帶來的優勢。
慕尼黑大學心理學系的福林斯特（Forsterling）等人在2007年的研究顯示，當評價同性的成功時，人們更傾向于認為這受益于好看的外表而非內在品質。所以說，長得好看是運氣好，不過可能會給人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。

5. 不被社會接受
雖然漂亮的人通常更受歡迎，然而從克萊伯和安迪諾弗（Krebs and Adinolfi）的研究來看，漂亮得太明顯的人有時候會不為同性所接受。
戀愛或已婚的人，也會通過忽視身邊漂亮的人來進行自我保護。曼納（Maner）等人在2008年的研究顯示，當人們想到“愛”的時候，會自動忽略掉漂亮的異性，這大概是為了保護對自己長期伴侶的感覺。

性別和嫉妒
上邊的大多數研究中的被試都是異性戀者，但是類似的容貌偏見在同性戀人群中也可能存在。不管是直的還是彎的，容貌偏見的程度取決于這個人有多漂亮（或者，至少取決于自認為有多漂亮）。自己長得漂亮的人，在其他美貌人士周圍并沒有多大的戒備心理，因此，他們的偏見可能不怎么嚴重。

雖然大家都知道漂亮的好處，但也容易忘記漂亮有時候也很坑人。這些心理研究提醒著人們：美麗有時候也是一種威脅，會威脅到兩性關系，威脅到工作，或者威脅到自我形象。人們傾慕并臣服于美麗，有時候卻也會針對美麗進行自我防衛。