員工應該避免“把自己埋沒在”工作中。關于你工作成績的細節你讓老板知道得越多，別人把你的努力據為己有的可能性就越小。當你埋沒自己時，你就讓別人脫穎而出了。人力資源領域的資深人士也認為，員工應該把自己的表現記錄下來。
職場支招：老板偏心怎么辦？
來源：健康指南 編輯：Helena
導讀：看到老板再次恩準某位寵將早早下班回家，留在辦公室里繼續上班的人不免憤憤不平。還有，老板和某位同事在飲水機旁推心置腹也讓人相當窩火。其實并不只有你一個人發現某位同事是老板的紅人。那么如何面對老板的偏心呢？
